Quadra tiene insieme le schede dei dipendenti, le presenze, le buste paga, la crescita e la selezione in un posto solo — pensata per le PMI italiane, con le regole già pronte e l'AI che ti toglie la scartoffia.
Moduli
Accendi solo i moduli che ti servono oggi, aggiungi gli altri quando cresci. Interfaccia coerente, scorciatoie identiche, zero switch di contesto.
Anagrafica dipendenti, contratti, struttura aziendale viva.
Policy italiane, calendario team, approvazioni in un click.
Timbrature web, mobile, turni e gestione straordinari.
Template, firma qualificata, bulk send.
OKR, review 360°, 1:1 con agenda condivisa.
Careers page, pipeline kanban, scorecard strutturate.
Corsi obbligatori, piani carriera, certificati.
Chiedigli in italiano qualsiasi dato delle persone.
Paghe
Dietro Quadra ci sono consulenti del lavoro partner che elaborano i cedolini. Il software raccoglie presenze, ferie e permessi; il consulente firma la busta paga. Il giro completo, non metà.
Se lo tieni, resta dov'è. Le presenze escono nel tracciato che il suo gestionale paghe accetta, i cedolini tornano indietro e si distribuiscono da soli alla persona giusta.
Ti affianchiamo un consulente del lavoro dei nostri partner: elabora i cedolini, segue gli adempimenti e risponde alle tue domande. Un interlocutore solo, dal contratto alla busta paga.
Prezzi
30 giorni di prova gratis su qualsiasi piano. Fatturazione annuale o mensile, puoi cambiare piano quando vuoi.
Per team che stanno mettendo ordine.
Per aziende che crescono velocemente.
Per aziende mature con processi HR complessi.
Add-on disponibili: Esportazione payroll · LMS · Firma qualificata · Integrazione welfare
Manifesto
Quadra nasce dall'idea che il lavoro delle persone — dalla firma del contratto all'ultima busta paga — sia un pezzo di employee experience. Ogni attrito è un messaggio che diciamo al team.
Per questo non parliamo burocratese. Una circolare non diventa più vera perché è scritta in modo che nessuno la capisca: dentro Quadra le cose si chiamano con il loro nome, e se serve una spiegazione te la diamo in italiano.
L'amministrazione del personale in Italia si fa più o meno allo stesso modo da cinquant'anni, a forza di moduli, PDF e telefonate. Quel pezzo di storia lo stiamo cambiando.